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昔ながらの考え方の方が多く、なかなか新しいことに挑戦しようと言うやる気が見受けられません。将来の発展していくために、また今の社会に対応できるようにいろいろ積極的に進めてほしいです。
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テレワークに必要な環境整備があまり進んでいない。職種上、どうしても職場に行かなくてはならない、テレワークには限界がある。社内の雰囲気としては、これ以上テレワークを、推進しようというものがあまり感じられない。
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様々な業界があると思いますが自分の経験値にはなりやすい。ただし、世間がどう見るかは分からないが。色々な職種を経験したいと思う方には良いと思う。
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今の給料では生活も厳しいし、このまま締まりのない仕事を続けていると、人として良くないとも感じている。考える時間を持てるのは良いと思う。
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副業に対しては消極的であり、許可を得る必要はないが業務に支障が出てしまうと咎められる可能性があり、社員が少ないためバレてしまう可能性があるため注意が必要である。
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スキルアップは多少なりとも給与アップにつなげる事で社員のやる気アップに繋げてほしい。会社の業績は上がっていっても、給与賞与額への不満が大きい。
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休暇はなかなかとれないと思いま。残業も多いためプライベートの時間もとりにくいと思います。でも相談すればなんとかしてくれる事もあると思います。
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人の紹介ではいったが、自分がやりたかった仕事ではなかった。いい人が多くていつも助けてくれたが基本は自分の力で何とかしないといけないと思う。
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