JPロジスティクス株式会社のクチコミ・会社評価（80件）
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良い点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
入社したては、すごく親身に教えてくれる環境にあります。最初は、横乗りから始まり配達エリアを覚える事や荷物の扱い社内ルールトラックの知識、トラックの整備の仕方などを覚えていきます。これを三ヶ月間でやっていき、研修、社内テストなどを経て、一人前のプロドライバーまで育ててもらいます。 その後は、固定のエリアで配達と集荷をこなしていきます。
良い点仕事内容
投稿日：
配達の毎日ですが、人間関係もよくのびのびと仕事ができます。日曜祭日は、きちんと休みが取れるし、お盆と正月休みも、しっかり取れます。ただ日々の業務は時間が長いですね。他社に比べたら日祝出勤がないのは、家族との時間もちゃんととれるし、子供と遊ぶ時間ができるので、私にとっては良い会社です。
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不満な点仕事内容
投稿日：
管理職と現場で働く人間の報告、連絡、相談ができてない。ドライバー間でコミュニケーションを取ることがなく、荷物が乗らない時に押し問答してる場面を見かけた。 会社的には厳しいルールでやっているけど、なぁなぁでやってる人が多かった。 運送会社の中では規則には厳しい方です。
不満な点仕事内容
投稿日：
会社の規律が厳しいので少しストレスを感じる。 例えば、コンビニで接触事故を起こしたドライバーがいて、そのせいでコンビニに入るのが禁止しになったり、停車時は真夏でも必ずエンジンを停止するなど、徹底しています。 他にもいろいろと規則はありますが、違反するとペナルティが課せられるので、ストレスが溜まります。 車内カメラでチェックされます。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
金額は置いといて。 毎年春夏でボーナスはしっかりある。賃金アップもボーナスのタイミングで組合で交渉してくれるので上がる上がらないは別としたら組合でしっかり交渉してくれる環境があるのは良い。それぞれの支店に組合のリーダーがいてその人がしっかり組合の会議なんかで他の人達の意見要望などを発言してくれてるので比較的個人の意見を会社の上の人達に届けやすい環境なのかと思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
良い点で書いた通り年末2回の昇級の要望をしてますが、実現率としては年1回微々たる金額の昇給しかできてないです。ボーナスも要求金額に対して毎回ヤマ場交渉までいき、要求金額にはほど遠い金額にていつも妥結してしまってます。 福利厚生も世帯持ちからするとかなり不満があります。子供3人いて持ち家ならもう少し福利厚生手当がないと正直生活して行くのでギリギリです。なにか急な出費、ましては老後のための貯金なんかはできません。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
給料は、ある一定の年収から増やしていく事が難しいです。 残業は、60時間を超えていかないとつきません。 月々の出勤日数により、だいぶ給料が変わります。大型連休が続く月はすごく給料が低いです。 ボーナスも一ヶ月分出れば良いぐらいです
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不満な点仕事内容
投稿日：
仕事内容時間はある程度満足いってはいるがそれは金銭面をかんがえなければである。給料の5割くらいは歩合なので多く長く働けばその分給料に反映するのだが、今は昔みたいにガツガツ働ける時代じゃなく、残業時間や年間5日の計画年休など良いことではあるが、金銭的には稼げない。今の時代にあった仕事内容でもっと稼げる給料体系にしてほしいが、現実そうもいかない。 物流コストがあがる。ドライバーの給料あがるが、物流コストがあがれば、ネット販売なら送料が高くなったり店舗でも物流コスト分物が高くなる、給料上がってもその分でていく出費も増えていくなんとも難しい問題。国でどうにかして下さい。
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JPロジスティクス株式会社の
会社概要
- 業界
- 運輸・物流
- 本店所在地
- 東京都千代田区大手町２丁目３番１号
- 従業員数
- 3,854人
- 代表者名
- 安達章
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