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普段の業務は配属先によって異なりますが、わたしはビル清掃です。主にオフィスの掃除や廊下、トイレ掃除、壁の掃除、喫煙スペースの掃除、オフィス内のゴミやペットボトルなどの回収などです。勤務先によりますが、ひとりひとりで作業を行うので、自分のペースで仕事出来ます。残業は無く、仕事が終われば勤務終了になります。朝が早いので人とも会わず関わることも少ないので、対人関係が苦手な方は働きやすいと思います。
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日々の作業内容は単調なれど、この中でより良い手法・効率などを模索すると言う楽しみ方もある。 また、総合ビルメンテナンスとして携わっているため、特殊な清掃や害虫防除などの作業にもお目にかかる機会があり、あまりよく知らなかった知識が得られる。
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トイレ掃除や、壁の掃除は特に大変で割と体力使います。細かい作業も多く、腰を痛めます。また朝早い仕事なので、冷暖房は付いていないです。勤務時間は短いのであまりゆっくり作業は出来ないです。年齢層が高い。
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最近は、働き方改革などで有給消化なや残業時間の管理が行われていますが、 少し前だと、40日越えの連日出勤者や、残業100時間越え者も存在し、 昇給も数年に一度経験する程度でした。
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ご時世のせいもあるが、上記の急な欠員に対しての応援体制が完璧とは言い難い。 また、残業を失くす基本方針ではあるが、欠員応援で生じた超過時間を解消するための体制も完成には至ってない。
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現場作業の他に、当然事務作業もあり、女性も多く勤務されています。 また、女性でしか入れない現場と言うところもあり、女性の活躍の場があります。
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パワハラの有無調査が何年か前に一度形だけありましたが、その後の再調査や事実確認などもありませんでした。現場は孤立していて本社の方の指示などがなく完全にそこの現場でのパワーバランスが全てです。パワハラセクハラモラハラが横行して、退職勧奨かと思われるような言動もあります。本社の担当者は現場のリーダーの言いなりで、現場個々の意見など聞きません。表面的にうまく行っているという雰囲気で煩わしい事は見ないフリ。最悪です。
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基本的に現場は単純作業で、一度慣れれば、継続は難しくないかと思います。 事前に伝えていれば、平日時の休みも問題なく取れやすいです。
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