株式会社アバンサールクチコミ・会社評価(10件)

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  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

有休消化制度があり、まとまった有給を取ることができる。そのため、家族旅行や趣味に利用するスタッフが多い。また、子どもの体調不良などのお休みも取りやすい。

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

良い点を逆手に取れば、自分の意見はあまり反映されない。 その第1判断をする中間管理職がもっとしっかりしてほしい。 新人教育と同じように、中間管理職の教育も必要かと思われる。

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

清掃に酷さを感じる。 天井設置のエアコンは5年以上クリーニングなし。 コロナが始まった頃も特に改善はなかった。 従業員どころか利用者の身まで心配になる。 良い点である、上層部の結束力は強いところが、欠点でもある。 中間管理職に対しての教育も必要かと思う。 他の従業員で上に就いて欲しい人がいくらでもいるが、そういう人に限って上に押さえ込まれ辞めてしまう。

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

何よりも1番の決定打は、中間管理職の降格がないこと。 いつまで経っても変わらない。 他の退職した有望な人等も退職金トラブルだとか辞めるギリギリまで上層部からの圧力を受けたことも聞いている。 今、改善されていればいいが、下の人間は意見が通らないため諦めていると思う。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

残業する事はほぼない。スタッフは定時で帰る事ができる。研修などで時間外になる場合は、研修手当がつく。参加も強制的では無いため、都合がつく時に参加している。

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

年俸制の為、年間の安定があるので確実に収入の確保ができる。 月それぞれで給料が下がった気はしていたが、年俸制ということから一応安心しながら仕事はしていた。

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

会社の何かを変えればもっと伸びると思うが、それよりも今後の自分を考えた時に会社の何かを伸ばすよりも自分の何かを伸ばすほうが自分のためだと思った。

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  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

親族、知人、友人、先輩後輩という繋がりからできているので、上層部の結束力は強い。 声が大きい人が多いので明るさがある。

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

給料が上がるための評価をする中間管理職が個人的な人間の好みで判断するため...

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  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

飛び級で主任になれる。中間管理職の言うことさえ何でもイエスマンになれれば...

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株式会社アバンサール

会社概要

  • 本店所在地
    兵庫県明石市二見町東二見506-1

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