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小売り業のドラッグストアでの現場勤務が基本で、社歴の浅いころは、商品の品出し、レジ業務、接客業務が主となります、パートやアルバイトを雇用しての業態なので、社員といえども、求められるスキルは良くも悪くも、それほど高いレベルは必要ないと感じています。社歴が長くなると、マネージメント業務が増えてきて、その段階でやっといわゆる社員業務らしい仕事内容になってきます。人との会話、接客が好きな人に向いている仕事だと思います。
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パートの方が非常に優しく、働きやすい。 レジミスや、クレーム、商品の問い合わせなどアルバイトでは対応しきれない状況に対して、パートの方が力を貸してくださった。また、社員呼び出しボタンがあり、困ったことがあったらすぐ呼ぶことができ、その点も働きやすさを感じた。 アルバイト内の関係に関しては、非常に良好だった。同期はもちろんのこと、先輩後輩の壁がなく、働きやすかった。バイト内容も、品出し、レジと単純で長く続けられた。
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急なシフト変更が少し多かったと思います。 閉店時間前に閉店作業が行われるので、駆け込みのお客様はとても入りにくいのではと感じていました。 アルバイト・パート従業員でも、社員とほぼ同等の仕事量。発注から検品・レジ管理などなど パート入社して、2週間すぎたころに まさかの同じ研修生のレジ指導に立たされました。 あの時の驚き、大変さはいまでも忘れません 結果、隣のレジスタッフにフォローをしていただくという形になりました。
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ほぼ年功序列で評価制とはなっているが「本人のスキルによって管理職にあげるから良い評価にする」、「別の人を管理職にあげるから普通の評価にする」といった感じで決まる。既婚者、子持ち、年齢が優遇を考慮される。そのためそれなりに働いて職務を全うすれば10年ほど働けば管理職になれる。
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毎日、毎週、毎月、とほぼ決まった業務の繰り返しなので、長く続けていると飽きてきます。達成感があまりない仕事内容なので、ゲームのクエストをクリアし続けるような感覚に陥る事もあります。また、パート、アルバイトでの業務化ができる仕事なので、あまり個人のスキルアップはできないように感じます、実際にいざ転職をしようかと考えてもいけるところは同じ業態しかありません
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お客様への気配り、 お客様への対応の良さ 徹底されたマニュアル。だが、 柔軟に 一人一人がよく何をするかを考え、動ける職場でした。 職場のパート従業員さんたちもいい人ばかりで人間関係は皆明るくすごく良好なものでした 職務年数の長い方が多く働く職場です 朝の朝礼から始まり検品・品出し・レジ対応・清掃などをします
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空調は年中ちょうどよく設定されていますし働きやすいと思います。 人間関係は店舗にもよるかとは思いますが大変良く、ストレスを感じることはありません。店長、ナンバー2ともに社員さんは優しいですし、パート・アルバイトも良い人ばかりです。
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時短勤務、産休、育休などがある点。男性も周りからの目は冷ややかだが、最近はとる人が増えてきたようだ。 女性は寿退社もあるが、時短などを使い、そのまま残る社員が多いようだ。他の会社より残りやすい雰囲気はあると思う。
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