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人事評価は、よほどのことがない限りほぼ全員が高め評価してもらえるため、すでに飽和状態になっています。評価で賃金に差がついてくるのはボーナスなのですが、全員高い評価ということは、ほぼ差が出ないということなのでボーナスも横ばいです。管理者などを任されている方だと、同じ評価基準でも優遇されるため、ボーナスをあげるには出世して基本給を上げるしかないのが現状です。
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窓口に立ったりお客さまと直接のやり取りはしないが銀行で行われている仕事を1部引き受けて処理をしているので金融関連に興味のある方はとてもやりがいがあると思う。
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人数が多く、その9割近くが女性なので契約社員同士やパート同士の悪口が常に職場を飛び交っており職場環境は最悪。(契約社員やパートが減ると人数面で仕事が成り立たないので上司も強く言えない。そのため改善の見込みが無い)
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正社員は契約社員やパートの休暇予定を立てたり業務の役割を降ったりするが不平不満がかなり多い。真っ当な意見ならまだ良いが殆ど当てつけや八つ当たりに近いのでストレスがかなり溜まる。
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会話が豊富でコミュニケーションがよく取れている。また、上司も優しい方が多く、相談もしやすいし上に掛け合ってくれたり気に留めてくれる。
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副業は原則禁止されています。メルカリでの売り上げ、株式の投資、不動産収入など副業のカテゴライズに含まれるのかグレーゾーンなところはやられる方はもちろんいます。
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エッセンシャルワーカーにカテゴライズされるため、基本的にリモートワークが導入される気配が全くありません。お客様の個人情報を取り扱う場所ばかりなので、コンプライアンス上困難だのおもわれます。
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有給は部署にもよりますが取得しやすいです。 連続休暇も取得できますの遠方の旅行も行きやすいので良いと思います。残業もほぼないでしょう。
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