株式会社三和スクリーン銘板のクチコミ
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 品質管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 2023年頃
投稿日：
基本的に年功序列なのでいくら頑張っても昇格しないし、給料もそこまで上がらない。 給料もすごく安いので残業40時間やらないと 生活出来ないです。 役員に気に入られれば別ですが、 福利厚生も謎が多い印象です。 経理に何人かいますが、 それぞれ違う事を言うのでどっちが本当の事がわからない、 この人に言ったら得をする、この人は損をする。 お金のことはしっかルールを決めてほしいです。 後で気づいて掛け合っても 無かった事にされることがすごく多いと思います。
株式会社三和スクリーン銘板のクチコミ・会社評価（27件）
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 品質管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 2023年頃
投稿日：
基本的に年功序列なのでいくら頑張っても昇格しないし、給料もそこまで上がらない。 給料もすごく安いので残業40時間やらないと 生活出来ないです。 役員に気に入られれば別ですが、 福利厚生も謎が多い印象です。 経理に何人かいますが、 それぞれ違う事を言うのでどっちが本当の事がわからない、 この人に言ったら得をする、この人は損をする。 お金のことはしっかルールを決めてほしいです。 後で気づいて掛け合っても 無かった事にされることがすごく多いと思います。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
毎年、役割分担シートなるものを提出します。会社側のリアクションはあまりなく、評価につながっているかは不明です。改善提案提出は毎月の義務です。しかし、改善は全く進んでいません。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
福利厚生はほとんどない。 給料は同規模の同業他社と比べれば遜色ないかもしれないが、取引先と比べるとかなり低いと思う。 また、評価基準が経営者の好みに左右され、一度嫌われた人は二度と上がらない様に思う
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
実際には、有給が取りにくい雰囲気が未だに残っている。 残業時間も一時期に比べると抑えられてきたが、 一部の人間に負担が大きくかかり、残業が多い状態が慢性的にある。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
自分から積極的に行動をして、社外のセミナーについても参加を希望し、説得すればいけるため、それなりに良いと思う。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
一般の社員に対しての教育、研修は全くありません。10年働いても、専門知識はもちろん、一般常識も無い社員が多くいます。管理職の社員も教育を受けていないので、管理能力の無い管理職ばかりです。
この会社の求人をチェック募集中
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
一貫した評価制度はなく、上層部から好かれた人間が上に上がっていく傾向がある。 一度ラインから外されると復活することは難しい様に思う。
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株式会社三和スクリーン銘板の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 愛知県愛西市佐折町宮寺５５番地
- 従業員数
- 347人
- 設立
- 1979年5月
- 代表者名
- 後藤英一郎
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