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できるポジションが1つ増えると沢山褒めてくださりとてもやり甲斐を感じてます。 こちらの企業さんで働かせていただき成長できたと思う点は 接客の大切さ、お客様にいかに分かりやすくお伝えするか そして1番は第一印象、ですかね、笑 言葉で表現するのはとても難しいですが こちらの企業さんに勤務させて頂けたことはとても有難い事だということをいつも身に染みて感じております。
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前述にもあげたが飲食業全体の人員不足が問題のご時世の中で、薄利多売の人海戦術を必須とするマーケティングティングを上層部は施策してきます。私個人は会社人であるが故、許容や我慢、使命感で働くことはできますが、パート、アルバイトの方々にそれを強いるのは精神的に苦しいものがあります。利益を追求する本社としては手を挙げて喜べる数字が出るでしょうが、これでは従業員のモチベーションが上がらず、こちらとしても職場のモラルを保つので精一杯の状況です。現在、仕事を任せたいスキル持った従業員が1名いますが、タトゥーが入っているという理由だけで責任者候補から外された人間を雇っています。今のこのご時世で団塊世代が持つ見た目に対する判断に私はハラスメントを感じます。実力を持ったものが報われる日は一体いつになるのでしょうか?
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現場では自身の思う店舗運営を任されている為、自身のやりたい事が目指せるし結果が如実に現れるのでわかりやすい。従業員も老若男女揃うのでコミュニケーショを通して多彩な情報を取り入れることもでき、自身の視野拡大に繋がる。考え方に関しては個人差が出てしまうと思うが、営業形態のみならず、自身の対人関係などの転換にもいいきっかけができると思う。また、飲食ということもあり、衛生に関する知識やマーケティング、人の流れを思考の根底に植え付けられる為、プライベートでも役立ち、自身のタイムスケジュール管理にも役立っていると感じる。良い上司に恵まれれば新しいことへのチャレンジへのサポートや困った時のフォローをしっかりしていただけるので、安心して営業にあたることができる。昨今の飲食業の人員不足の問題はあるが課題を達成した時の達成感ややりがいは大きいものだと感じます。
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比較的休み希望は出しやすいです 希望した休みは必ず休みにしていただけます 子どもが熱を出した時などは早退をさせて頂けます。 仕事も大事ですが子どもの事も一番に考えてくださる暖かい職場です。 残業はないです。
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入社を希望した理由は家から近いということと 主婦さんが働いているからこちらの企業さんを 選ばせていただきました 入社前後の印象はほぼ変わりないです笑 ただ、ピーク時などは少し忙しいですが とてもやり甲斐を感じれます
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パート、アルバイトからの雇用しか行っておらず、現状の社員の働き方を見て社員になりたがる人間はいない。外部からの雇用としっかりとした研修を敷き現場に投入すれば良いかと思います
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商品によってマニュアルがあり、イレギュラーな対応も想定してあるため慌てることなくマニュアルに沿ってこなしていくことが出来るので入社して間もないころでも安心して業務に取り組むことができました。 仕込みや調理がメインの仕事なので接客が苦手でも問題ないのは大きなメリットでした。
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働くにあたりカリキュラムが適切に組まれており、自分がどの程度成長しているか明確化されています。次のステップに向けての目標も立てやすくモチベーションアップにも繋がりやり甲斐をとても感じることが出来ます。
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