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福岡に本社があり、その他東京、大分に支社を持つ映像制作会社。結婚式の撮影、及び映像制作業務を担当。良い点としてはやはり人の一生の幸せに携われる所に対するやりがいだろう。結婚式の2週〜1ヶ月前(作る商品のバリューによってかかる時間、要するに手間が変わる)からお客様と緊密に連絡を取り、使いたい写真や音楽などの希望を聞いてゆく。総じてお客様の求めるレベルが高い為、少しのエラー&手違いがクレームになりやすく、業務として正直楽ではない。だが、出来上がって完成したものを渡した時、「ありがとう」「すごく良かった、感動した」という類のことを仰っていただけると、やはり格別に嬉しいという気持ちが湧いてくる。
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仕事内容としては、結婚式のライブエンドロールムービーの撮影、編集等を主に担当しておりました。契約している結婚式会場で業者として仕事を行い、他人とはいえ、感動の場面に立ち会えることができます。また、感謝のメール等を貰えると凄く嬉しかったです。
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基本的に撮影のスケジュールが組み込まれてなければ、会社支給のパソコンを使って、自宅やカフェ等好きな場所で撮影の準備等をテレワークで行うことができます。データのやり取り等も専用のソフトを使えるため、やり取りがしやすいです。
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仕事内容について欄に書いた事と少し被ってしまうのだが、とにかく努力主義より成果主義であった。それはつまり結果を出す(良いものが作れる)のであれば年齢、社歴は関係なくどんどん評価され、上に上がる事ができた。月毎に会社の中でMVPを決め、選ばれた人間にはamazonギフトカードがプレゼントされていた(今は違う可能性有)。そういう風に人間のタイプとして自分の実力に自信があり、競争を歓迎するようで有れば、この会社は向いていると思う。
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この辺に関しては心配はいらないかと思う。社長がこの仕事においてかなり女性の活躍を重要視しており、体力勝負の面が強かった業界において、かなり女性の採用数は多かった印象。勿論、「子供が急に熱を出して」など急な用事にも対応していたし、産休など長期に渡って会社を休む事になっても、いない間、そして復職してからのケアは充実していた。
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一方不満な点として、これはこの会社が、というより映像業界全体のことなのだが(下請け的に仕事を受けていた為)、相当相手先企業には高圧的に出られる。勿論全ての人がそうではないのだが、人によっては平気で暴言を吐いてくるのでメンタル的にしんどい事が多かった。 あと人間関係についてだが、努力主義よりも完全に成果主義。要は必ずしも頑張りが結果に結びつかない、結局その人のセンス勝負になるので、その点に関して難しいなと思う事が多かった。
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本社が福岡にありますが在職している人は各地におり、それぞれがリモートワークをしています。 週に何度かのミーティングと進行している仕事に関することでズームで打ち合わせなどします。
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入社時にある程度希望を伝えられます。昇給も年2回ほどあるようで会社の基準に沿った昇給がなされます。時間をかければいいわけではありません。
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