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日本水工設計 家族構成を書かされた 中途事務職採用試験の面接前に、身上書を書かされました。 嗜好品等はともかく、家族構成(学校名、勤務先や年齢)を書かすのってありですか？ 内定
後に求められらならともかく、面接前に書かせるのは、選考に何かしらの影響があると考えてしまいます。 企業が身上書を書かせるのはありですか？ ちなみに企業は、建設コンサルタント(通称水コンサルタント)の『日本水工設計株式会社』です。 宜しくお願いいたします。補足有難うございます。 やはり日本水工設計株式会社は違法のブラック企業ですね。 日水コンに受かって良かった…。
ベストアンサー
http://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/qa/4/031 平成11年度の職業安定法の改正で、個人情報の収集・保管・使用に係る指針が公表されました。この中で、「収集してはならない個人情報」として、「家族情況（学歴、職業、収入など）」も定められています。 https://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q1342576638 家族構成を書かせるのは人権侵害なので監督官庁に通報しておきましょう。 https://careerpark.jp/41158 厚生労働省による「公正な採用選考について」という指針があり、家族構成は配慮するべき質問と決められているのです。 以上から、違法と言えるでしょう
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大阪／第二新卒歓迎／官公庁向けコンサルティング営業（上下水道整備） 業界3位の水コンサル
- 大阪府大阪市中央区
- 年収450万円〜650万円
- 仕事内容
- 日本水工設計株式会社 【大阪／第二新卒歓迎】官公庁向けコンサルティング営業（上下水道整備） ◆業界3位の水コンサル 【仕事内容】 【大阪／第二新卒歓迎】官公庁向けコンサルティング営業（上下水道整備） ◆業界3位の水コンサル 【具体的な仕事内容】 【水インフラ事業の課題解決を行う業界3位の水コンサルタント／土日祝休み／残業20h／「水コンサルタント」として上下水道事業の支援を行い、人々の生活に欠かせない「水」を守り続ける会社です。】 ■当社の役割： 当社は自治体の将来を見据えた町づくりの計画から、それを実現するための設計までトータルに行っている企業です。 人口減少や自然災害などの様々な課題を抱え…
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東京／官公庁及び自社向けのDX推進担当 ／AI解析・クラウドサービス構築を通じたDX推進
- 東京都中央区
- 年収500万円〜850万円
- 仕事内容
- 日本水工設計株式会社 【東京】官公庁及び自社向けのDX推進担当 ※AI解析・クラウドサービス構築を通じたDX推進 【仕事内容】 【東京】官公庁及び自社向けのDX推進担当 ※AI解析・クラウドサービス構築を通じたDX推進 【具体的な仕事内容】 【人の生活に欠かせない水インフラを支える、業界3位の売り上げ規模を誇る水コンサルタント企業勤務・安定性◎】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 今回募集するポジションでは主に官公庁向けに、上下水道事業（特に、浄水場や下水処理場、ポンプ場、管路施設）に係るDX推進を担っていただきます。また、社内を対象にしたDXや業務の効率化も進めており、現在は生成…
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博多／第二新卒歓迎／上下水道施設のコンサルティング業界3位の水コンサル残業20h
- 福岡県福岡市博多区
- 年収450万円〜850万円
- 仕事内容
- 日本水工設計株式会社 【博多／第二新卒歓迎】上下水道施設のコンサルティング◆業界3位の水コンサル◆残業20h 【仕事内容】 【博多／第二新卒歓迎】上下水道施設のコンサルティング◆業界3位の水コンサル◆残業20h 【具体的な仕事内容】 【業界3位の水コンサルタント／公衆衛生の確保と生活環境の改善、浸水防除の役割を担う】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は自治体の将来を見据えた町づくりの計画から、それを実現するための設計までトータルに行っている企業です。人口減少や自然災害などの様々な課題を抱えるなか、持続可能な水インフラを維持することが私たちのミッションです。 本求人では、その町…
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大阪／第二新卒歓迎／上下水道施設の電気設備コンサルタント技術者 業界3位の水コンサル
- 大阪府大阪市中央区
- 年収450万円〜650万円
- 仕事内容
- 日本水工設計株式会社 【大阪／第二新卒歓迎】上下水道施設の電気設備コンサルタント技術者 ◆業界3位の水コンサル 【仕事内容】 【大阪／第二新卒歓迎】上下水道施設の電気設備コンサルタント技術者 ◆業界3位の水コンサル 【具体的な仕事内容】 【水インフラ事業の課題解決を行う業界3位の水コンサルティング企業／電気供給に関わる設計提案で、巨大な電気設備システムの平常稼働を支える／福利厚生充実】 ■当社の役割： 当社は自治体の将来を見据えた町づくりの計画から、それを実現するための具体的な設計までトータルに行っている企業です。 人口減少や自然災害といった様々な課題を抱えるなか、持続可能な水インフラを維持す…
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