JFEエンジニアリング株式会社の全てのQ&A

株式会社コベルコ科研

2.5

給料は、前職よりかなり上がりました。残業代もボーナスもしっかり出るので満足しています。やはり、給料が良いことが入社の理由

三菱電機エンジニアリング株式会社

3.5

「人と技術と品質で築きます」という企業理念にもあるように、人材育成に力を入れており、各種教育制度が充実しており、入社後にさまざまな事を学ぶ機会がある事が魅力です。ファブレス企業である事から人材教育に力を入れており、業務に直接関係のある事はもちろん、プレゼン能力やあるある分析など、直接は業務に関係のない事も学ぶ事が出来ます。また、先輩後輩の仲が良く、上下の関係なく意見が言い合える環境であり、スムーズに仕事が出来る事も一つの魅了だと感じます。

テスコ株式会社

2.6

昇給はありますが、期待するほど昇給しないかもしれません。増えない事よりかは良いかと思います。手当て面が少し弱いかと思います。資格手当てもありますが、専門的な物なので経験の少ない方には、一つ資格を取ってみようとしても最初のハードルが少し高いかもしれません。扶養手当は微々たるものです。他企業と比べると低い方と言えるかもしれません。家賃手当ては無いです。会社借上の場所ならば安価に住めます。ファミリー世帯の方には、一馬力では厳しいかと思います。家族で二馬力、もしくは節約を考える必要はあると思います。

株式会社日立パワーソリューションズ

3.2

堅い業界・企業のため、新しい制度や取り組みの導入が難しい気がする。部署によっては、製造など会社の工場に行かないとできない作業もあり、その場合は全くリモートワークできる環境ではない。あとは、部署の雰囲気や上司次第でリモートワークに寛容であれば比較的やりやすい。リモートワークする為には、色々な準備や機器のレンタルが必要となる為その準備に時間がかかり、管理が大変な点は煩わしい。しかし、できる部署に行けても全員のパソコン等の環境が用意されていない場合もあり、その場合は輪番や家が遠い人などが優先される。