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とりあえずいれば、昇格はある程度できる会社です。 営業は個人個人に裁量を任されていたので、顧客との商談などはやりやすいですし、向上心があらば、そこから利益率などどの位取ればいいのかなど、勉強になると思います。 業界の横の繋がりが強いので、転職は基本困らないと思います。
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頑張っている社員も社長のお気に入りでなければ、係長止まりです。係長手当は三千円なので、あまり意味がないです。 また評価は社長のみなので、部課長が評価しても意味がありません。一応組織は意識してるので、部課長の評価はありますが、今の無いものです。逆に部課長は評価に時間を割かなければいけないので、可哀想だと思いました。
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良い点に含まれますが、仕事をやらない人がいる為、仕事を押し付けたり、責任を押し付けられる風習があります。やらない人も社長とうまくいっていれば注意されない為、頑張ってる人は不満に思うと思います。頑張っても、あまり評価に反映されず、オーナーの気分で立ち位置が変わります。
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年1で昇給はあります。大きく期待は出来ませんが、殆どの人が昇給してると思います。また決算賞与がある為、時期外れの臨時収入は喜びがあると思います。
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面接する人も毎回変わるので、あまり参考にはなりませんが、職歴は殆ど関係なく、やりたい気持ちが有れば採用される可能性は高いです。
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ガツガツしてない職場のため、何となく仕事するには良いと思います。 有給も取りたい時に気を使わず取れるので良いと思います。
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役職手当などは、殆ど雀の涙程度なので、これで責任が、重くなるのは嫌でした。 賞与は年2回ですが、月給の1ヶ月も無い為、私は嫌でした。
機械業界の求人
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各社員に任せてると言えば聞こえは良いですが、ただの放置です。何かトラブルが有れば、基本皆さん知らん顔。それが新人だとしても、殆どかわりません。
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