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よほど人が欲しいのだろう 面接行っただけで その場で内定もらった やってみないとわからないが、どんな会社なのだろうか 前だったら本社なり 地域支社に面接行かないといけなかったのに いまは、現場面接とは、まぁ楽ではよいが時代変わった感じがする
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管理職が会社を知らな過ぎる 会社の福利厚生などを面接で話できない なのでいまだにどんな会社なのかはわかりません どうしたらキャリアを積めるのか どうしたら給料アップにつながるのかといくことも管理職自体わかっていないので 話できないし自分も15年ずっと今の所にいるし昇格もしていない それを会社も教えようとしない 会社はお金を出したくないし もっと良くするためにおかねをつかわないので会社も良くならない悪循環のような気がする
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