株式会社フォクシーの中途採用面接・選考情報
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不満な点面接
投稿日：
(今はわかりませんが)人事の方と役員の方の面接の2回だけのフローなので、比較的すぐに採用結果が出ます。アパレルはどこもそうですが、入れ替わりが激しい業界なので、店舗スタッフは常に人を募集している状況のようです。なのであまり詳しく人柄を見られていないのかもしれません。ブランドとのミスマッチで、短期で辞めていく方がかなりいます。面接に挑まれる方は気になったことはその場で全て解決する勢いで、なんでも聞いておいた方が良いと思います。
良い点面接
投稿日：
人材不足のためか、特に店舗スタッフの場合はあまり突っ込んだことまで聞かれません。中途だと消費税の計算などの簡単な筆記試験があり、あとは履歴書の通りに過去の経歴などを聞かれます。変わっているのが、家庭環境(両親の職業など)まだ聞かれる点です。おそらく、比較的裕福な家庭の方を採用しているのだと思います。服装はブランドに合った上品なスタイルで伺えば問題ありません。
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