外資系生保への転職を考えております。 できる人は1億からもらっていると聞きますが本当なのでしょうか。。 教えていただけましたら助かります。

外資系ビジネスマンです。 実際にギネスに載った生保のおばちゃん営業は確か年収2億円ぐらいでした(N生命) 私の知り合いでMDRT(ミリオンダラーラウンドテーブル)資格を複数年連続で取っている人達で、年収2500万円～最高で5000万円ぐらいの人がいます。 億稼ぐ人は何人かいますね。 しかしながら、各業界でそれなりの実績を出す営業マンが外資系生保に転職し2年後に残る割合は20%ぐらいです。 まずMDRTになるぐらいのレベルになるまで、年間払い込み保険料25万円(月々2万円ぐらい)の終身保険契約を月に6件～8件ぐらい獲得し、それを2年間続ける自信があるなら挑戦すれば良いです。 月8件の契約。アポイント率、契約率を20%としても、200件のコール(電話)、40件のアポイントで8件成約です。しかも保険契約は一度の面談では契約にならないので、実際は60件ぐらいのアポイントになります。 ご質問者様は現時点で300人の知人･友人に｢生命保険の事で｣と連絡して、60人とアポイントを取れる自信がありますか？ なければ全く話しにはなりません。 某外資系生保は入社前に300人リストなるものを作成させられ、入社後に片っ端からアポ取りです。一ヶ月でリストが枯渇するので、それ以外のネットワーク(人脈)もありますか？ 他の回答にもありますが、現時点で営業職として年収1000万円を稼いでないレベルなら、まず無理です。 営業マン1000人中、トップ1%ぐらいに入る実績を過去にお持ちなら、可能性はあるでしょう。 MDRT等をご存知ないなら、その事自体がご質問者様の人脈の狭さを物語ってます。 補足：では外資ならプルデンシャル、ジブラルタで、内資ならソニーです。