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昔ながらの考え方の方が多く、なかなか新しいことに挑戦しようと言うやる気が見受けられません。将来の発展いくしていくために若い世代の方がやる気を出してほしいです。また今の社会に対応できるようにもっとデジタル化を積極的に進めてほしいです。
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副業を取り組めることにより、平均以下くらいの年収にプラスされるので、とても良い点だと思う。生活が安定するのと、他のことにチャレンジできる環境を設けてくれるのはとてもありがたい話だと思う。
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女性であっても、仕事ができる人がきちんと出世しているので、ここはやはり日系企業とは違うな、と感じます。産休育休もしっかり取ることができ、業務へも復帰されるケースが多いです。また男性でも育休取るケースがありますし、皆で応援する風潮もあります。
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副業を取り組めることにより、平均以下くらいの年収にプラスされるので、とても良い点だと思う。生活が安定するのと、他のことにチャレンジできる環境を設けてくれるのはとてもありがたい話だと思う。
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面接よりも適性検査が採用の有無を決めると思います。難しい問題はなく筆記試験も適性検査メインの筆記試験です。ただ新卒で入るのはやめた方がいいかも。ここの職場に慣れてしまうと普通の企業では通じないものがあると思います
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有給休暇を消化できなかった。30日以上はあったであろう有給休暇だが、消化できず買取等もなくそのまま終わってしまった。 普通の会社は休み取れないにせよ買取り等やっているところがほとんどだと思う。
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基本的に一次試験の教養試験で高得点を残せば採用がぐっと近づく。個人的には恣意的な判断も働く面接重視よりは納得している。二次試験は個別面接と論文であり、あまりにも変な受け答えをしなければ合格する。
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JTBグループから離れ吸収合併されるという話が出て退職。 結果的に新しい職場にも恵まれ退職金も出たのでよかった。
毎日同じことの繰り返し。 異動希望はなかなか通らない。 自主保全活動は形ばかりで発表のた…続きを見る
無駄話をしている人がいてその人たちを注意するのに周知で伝達だけだった。直接話すようなことがな…続きを見る
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