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しかし、本部からの応援は皆無です。有給消化を推奨しながら本部からの応援は一年以上なし。だから有給は取れません。昇給に関しても全くありませんでした。後々、理由が判明しましたが、ここでは書けません。逮捕者が出たくらいです。一生懸命働いても昇給も賞与もありませんでした。何を考えているのだろう。現場によっては、土曜日の定期清掃のあと、競馬をやっています。何をやっても結果に繋がらないので皆やる気はありません。
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長年勤めている方が作成した資料などで、基本的な知識は身につけることができました。その他、自ら学ぶという事を1番に考えている職場でした。委託業務としての内容の評価は高い。
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1年目の契約更新時に基本給を上げていただきました。また賞与の時は、契約社員はないとの事でしたが、0.2程は貰えました。副業として、業務内容は変わるが、働かせていただくことはできた。
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まずは基本給がとても低く、契約社員から正社員になる基準がきちんとなってない。外部委託として業務を行っていたが、現場任せで本社の方はあまり感知をしていなかった。
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長年勤めている方の知識を、資料として提示はして頂けるが、そこから教育、研修などは細かい指導などはない。
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お客様相手というよりキャストに気を遣わなくてはならない。こちらから提案はなかなか出来ず指示された時に動くためもどかしい思いをよくする。
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元々最低賃金であると思う。早番と遅番、担当場所とそれぞれ固定なのだが忙しさが全く違うのに同じ時給でかなり不満。
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
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