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基本的には終日電話しますし、契約も一週間に一件程度なので、電話しては断られ、電話しては断られの繰り返しのため、慣れないと精神的に参ってしまいます。 ターゲットは高齢者のため、保険の必要性がない方へ営業しますので、良心の呵責に悩むこともあり、自分の仕事に対して疑問を抱くこともあります。 また、保険の知識はかなり膨大なため、習得するまでに多くの時間を要します。新聞などで情報をアップデートしていく必要があるため、自主的な勉強も必要です。
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個人向け保険のコールセンターです。大手百貨店の顧客へ、保険加入の案内を電話で行います。 営業の電話なので契約に至ったときはやりがいを感じます。また、契約が取れたときは周りのアルバイトさんと喜びを分かち合うことができるので、さらに意識が上がります。 保険の知識は嫌でも身につきますし、後々は個人事業主として独立も可能です。
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社長のワンマン会社なので、社員にしてもパートにしても正当な評価を受けられる会社ではないと思います。社長が気に入らない社員は永遠に給与も上がらないことでしょう。パートにしても直談判して時給を上げてもらったりしているくらいです。何人も辞めていく社員を目にしましたが本当に気の毒でした。
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女性が多い職場で営業の仕事がメインなので、時に人間関係のトラブルが起こることもありました。社員は若い人が多く、トラブルがおこっても上手く対処出来ないケースも多々あります。
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保険代理店のため、保険やその周辺知識の習得は可能。特に今まで保険に関心がない人にとっては新しい領域として考え方が変わるような環境。
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女性が多い職場で和気あいあいとした雰囲気でした。育児や介護をしている年代の人でも自由にシフトを組むことが出来るので働きやすいと思います。
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休暇はとれません。1ヶ月に8回の休暇が与えられ、土日が多い月だろうと少ない月だろうと8回だけです。8×12ヶ月の96日が年間休日数です。おかしいです。祝日に休みなんてものはありません。有給を取ろうとすると理由を根掘り葉掘り問い詰められ、「そんなことで休むな」と言われます。法律違反を普通にやってます
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人間関係が希薄。業務中でも助け合いがなく、上司から部下への教育や指示がなく、各々が自己判断で動いている。そのため組織としての方向性の一致に欠ける。
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
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