株式会社ライドオンジャパンの中途採用面接・選考情報
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良い点面接
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
人事を専門に担当している社員がいないので面接は割と緩い雰囲気で厳しい質問も特にありませんでした。技術的な提出物の出来を重視して選考しているのではないかと思います。
不満な点面接
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
恐らく新卒枠での採用はしていないので若い人でも中途と同じように選考を受ける必要があるかと思います。逆に言えば実力があれば入りやすいのかもしれません
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