投稿日:
基本的に新規獲得やビジネスの匂いを嗅ぎつけて大きな商売に繋がるといった業界ではなく、既設設備の更新とそこに付随する消耗品やメンテを売るという形なので、年月を経るごとにマンネリ感が強くなっていく。また会社自体がそういった事を評価して給与に反映してくれないのでやり甲斐が無い
投稿日:
お客様は理系ばかりなのできちんと筋が通った話は感情的にならずに受け入れてくれる。たまに例外もいるがそういう人は社内でも扱い辛いのか1年2年でいなくなっている事が多い。
新入社員として入社すると研修がまあまああります。事前課題も出るので普段の業務をこなしながら業…続きを見る
配属されるものとかに研修もなく業務へ。動画配信のみの、研修ばかりでスキルアップをしているとい…続きを見る
店舗毎に仕事のしやすさは変わります。もし自分が勤めてみたいなど気になる店舗があれば、スタッフ…続きを見る
三洋科学株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
三洋科学株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。