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physical photon 株式会社の中途採用面接・選考情報

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応募形態

元社員によるphysical photon 株式会社の面接・選考レポート
不満な点面接

投稿者：
営業
正社員
50代
男性
役職なし
退職済み
中途入社
既婚
2019年頃

投稿日：2022/07/16

面接で聞いたことは入社後ほぼ嘘であることがわかった。社長は顔色ひとつ変えずに平気でうそをつけるタイプなので、採用通知として必ず条件を書面で出すようにしてもらったほうがよい。ただし、書面で労働条件を出してくれ、と言ったとたんに採用は取り消される可能性は高い。

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元社員によるphysical photon 株式会社の面接・選考レポート
良い点面接

投稿者：
営業
正社員
50代
男性
役職なし
退職済み
中途入社
既婚
2019年頃

投稿日：2022/07/16

根性があることをアピールすれば間違いなく採用される。スキルや知識よりもひたすら電話をかける能力、社長からのパワハラに耐えれる能力があれば実際ある程度は評価されると思われる。

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