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協調性が身につき、細かい気配り等が出来るようになり人間的に成長出来ると思います。 運転歴が長くなれば色々詳しくなるので、運行管理者を目指すことも可能
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事故を起こしたり運転評価が低くなると基本給、歩合給、主張費用がランクに応じて下がる。基本的に運転評価を上げようとすると無理な運転や時間内に荷物が届かない等のクレームに繋がる。
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事故を起こさない、速度超過、四時間毎の休憩をしっかり取り運転評価ランクが高ければ基本給等が上がる。また、長距離に出る時の主張費用も上がる。
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協調性があり、助け合いの精神で仕事をしているので比較的早く仕事が終わる。 仲間同士のコミュニケーションが取れていれば楽しい職場。
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面接を受けるのなら最低限履歴書に書いたことを答えられるようにするべきです。後はちょっと筋トレをして体力を付けてから臨んでください。
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産休等あるが実際に取った人はいなく退職していく。 これから入社する方がいるのかも難しい所。 バラ積み、バラ下ろしが多いので女性には働きにくい職場かも。
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評価は1年に二回あるが、現場を見ていない人がどういう基準で評価しているのか疑問が残る。 上司と仲がいいといい評価がつく。
仕事内容は毎日同じであり、成長等はない。 あくまで副業として行う人が多いイメージ。 悪く…続きを見る
シフトは月末に出す が、一週間前くらいに言えば変更はしてもらえる あくまで夜勤の方々のサ…続きを見る
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