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研修など積極的に行くようにうながされるので新しい知識を身に付けやすい。研修後にレポートをきめ細かく仕上げないと行けないのでそこは手間かもしれない。
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オーナー経営のため社長の機嫌で待遇が左右されます。反対意見は封じられる傾向があり、自由に意見できないのをストレスに感じる人には働きづらいかもしれません。
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クリエイティブは基本的に出社です。工場のように厳格な時間管理が必要なため。互いに顔を合わせながら仕事を進めることができます。
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時間管理が厳しくされていることもあり、残業はあまりなし。あっても一時間ぐらいでした。早く帰りたい人にとってはテキパキ働けるいい雰囲気だと思います。
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社長の意向にそぐわない意見をすると冷遇されるところがオーナー経営の辛いところです。間違った意見を言っていても誰も訂正することができなくて、下手をすると降格扱いになります。
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制作部屋にお客さんが来たときには社員が一斉に立ち上がり大声で叫ばないといけないのが前時代的で精神的に辛いものがあります。
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クリエイティビティは基本的に評価対象とはならずオペレーション業務を素早くこなすことが評価につながります。毎時5分の休憩があるのでタバコはそこで吸うことになります。
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ボーナスはもらってからにしないと減らされますのでタイミングか重要になってきます。印刷が主な会社なので先は明るくないです。機械の稼働率も低く先は不安です。
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