株式会社ホテル京阪マネジメントのクチコミ・会社評価
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
時給も上げてもらえたが、その時の上司の判断によるところが大きい。 上司との相性がかなり重要である。 上司が変わると職場の雰囲気や業務内容が変わってしまうので、タイミングが大事。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
業務内容はレストランのウェイター。 ワインを扱う店だったので多種多様な物があった。食事に合わせてワインを勧めたりビールを入れたりと、話すのが得意な人にはいい職業だと思う。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
初めから、他と比べると時給がよかった。健康診断の他に無料のガン検診なども受けられた。インフルエンザ予防接種の費用も会社で出してくれた。 昇給や報奨金制度もあって、励みになった。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
アルバイトから、契約社員になった人もいるので、頑張り次第で昇給出来る環境だと思う。そのあたりは、女性でも変わらない。 有給休暇もきちんと取らせてもらえた。産休、育休も取れる。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
女性が多い職場だが、やはり男性の方が優遇されている。 本来が接客である立仕事であるため産休、育休などは取れるが、余り歓迎されていなかった。本人のメンタルがかなり強くないとなかなか厳しい。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 40代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
ある意味自由で働きやすそうに感じる。最低限の業務全体を経験出来ることは、とても貴重である。責任感を与えてくれる。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
立地はホテルなので駅チカなのもあり、出勤しやすい場所にあった。（一部を除いて）シフト制なので急な予定でもある程度は対応してくれる。
ホテル・旅館・宿泊施設業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 40代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
給与は安いが安定して支給される。福利厚生もあり退職金もある。昇給制度もあり目標を持って業務にあたることができる。
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