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お給料の上がり方は一律で新人時給か1ヶ月後の本時給のどちらかのみです。 なのでどんなベテランも1ヶ月たった新人と同じ時給なので新人さんは高待遇だと思います。 別途手当てとして登録販売員は時間につき+100円の手当てがあります。 他のドラッグストアでは登録販売員の手当てはほとんど設けてないのであること自体良いことだと思います。 ほとんど認められることはありませんが、稀に週5日以上8時間以上の勤務でシフトを会社にお任せするほとんど社員のような扱いが条件で責任者クラスの人は+100円の制度が適用されることがあります。
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アルバイトやパートでも産休育休制度はありますが、とても取りにくい雰囲気があります。 仕事が肉体労働でハードですし、忙しく職場の雰囲気もどの店舗も厳しい為、女性は結婚したり妊娠すると即退職するスタッフが多いです。 私も育児休業中ですが、責任者によって産休育休に対しての捉え方が異なり理解のない人がいるので復帰しづらいなと感じています。 人によっては産休育休を取っていると知っているのにも関わらず、お店の職務内容共有用のグループLINEから勝手に通知することなく退室させたりする責任者もいます。 勤務歴が長くなければ産休を申請することも雰囲気的に気を遣って難しい職場だと思います。
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