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給料が最低限レベルです。 組合での交渉等により年に2パーセント程度上昇あります。 結婚したら給料増えますが共働きでやっとどうにかなる程度の低さです。 賞与は業績がいい時は1ヶ月分ほど貰えますが現在は雀の涙ほど 副業は認められていません。 長く働いてる方の給料が多く大幅なアップは期待できないためこの人より給料が低いと思うとやる気すら出せなくなります。
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結婚していたら家族手当で2万円出ます。 子供1人につき5000円の手当がもらえます。 福利厚生等は普通で昼食手当と物価手当が出ます。 精勤手当等で少し増え有給も部署によっては消化しやすいです。
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流れ作業の職場もありますが、これは誰でも簡単に作業です。 作業の難易度を考えると時間給は良いと思います。 能力を問われる作業も有ります。この部署では自分で考えて自由に出来ます。休憩も自由に取れます。
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テレワークなどが苦手な方は現場仕事なのでいいかもです。 分からない時は上司や先輩方にサポートしていただけます。
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基本が現場仕事なのでテレワークは全く期待できません。 できても事務など仕事しか不可能かと思われます。
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比較的に休暇は自由に取れます。 週休二日制なので、休暇日数は多いい方だと思います。 土日祝日は休みなので、子供たちの参観日、運動会などはほぼ参加出来ます。
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社外研修等に積極的にいかせてもらえる。 仕事量が減るとスキルアップの機会が巡ってくる。 コミュニケーションも取りやすいので平均的に伸ばしやすい
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時間外手当等が正当に付く、作業も人員レベルに合わせて幅広くある。基礎レベルのある人は何かと重宝される
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