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まず、一度目は総務のマネージャが面接。 個人面談みたいな感じ。 2度目までに作文書きます。 二度目で社長と所属先の部長と、管理総務部長が絡んできて、大体が2度目の面接で採用になります。
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作文が大変面倒。 枚数指定あります。 管理総務部長が実に面倒な人です。 聞かれた内容に答えたら、 後日(採用後)、自分が発案した仕事の、 すべての責任を押し付けられます。
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