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東海地方の有名企業の経営者や財界の実力者など著名な人と接する機会があり洋服を通してフランクに話を聞くことができる。 様々な刺激を受けることがモチベーションへと繋がる。 数字をある程度あげていると若いうちからそこそこ昇給することができる。
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個人的な成長や会社としての成長は皆無に等しく毎日将来的な不安に駆られることがしばしばあった。 楽しいかどうかではなく家族を養っていくことが現実的にギリギリ厳しいラインの給料となる。会社としての将来的なビジョンは机上の空論であり賛同することができなかった。
入ったばかりのときこちらから話しかけるのは躊躇していたのですが、勤務中以外の休憩時間など誰も…続きを見る
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