株式会社末永製作所のクチコミ・会社評価（17件）
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
コロナになりテレワーク希望したところ、家で本当に仕事をしているか分からないため給料は80％しか支払えないという会社の方針になった。国がテレワークを推奨しているのにこの対応はありあえないと思った
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
歩合制ではないので、どんなに頑張って成績がよくても賞与の査定は変わらないし、赤字ばかり出している社員でも賞与の査定には響かずに一緒だから、モチベーションが全然上がってこない。やってもやらなくても一緒ならやらなくてもいいかという考えになってくるので会社としては損だと思うのに、目先の事しか考えずにケチケチしている。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
賞与も頑張った人がたくさんもらえるという仕組みではなくて、年齢によってきまるので、現場で赤字を出しても黒字を出しても変わらないので、みんなやる気がなかなか出にくいのが現状です。給料はそれでいいと思うが、賞与は頑張っている人にたくさん出すなどをしないとモチベーションが上がらないと思います。 昇給も他の企業に比べて少ないと思います。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
オーダーメイド家具等を作る作業で、ライン作業ではない。担当作業が固定されるクラスまで昇格出来れば、自分のデスク又は作業台の上に図面等の書類が置かれ、自分のペースで進めておく感じになる。繁忙期以外なら残業の有無を、納期を考慮して、ある程度自分で判断できる。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
交通費などが支給されるので、田舎にある会社だが、遠方からも来やすいと思う。決算ボーナスもある時があって年に3回賞与が支給されるときもある。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
当時最先端の機械と技術の導入あり。ドイツ製の木工機械の導入や、イントラネットや加工プログラムの活用を、オーダーメイド家具製作へ転用したり、オートメーション加工機を特注したり、設備投資は一流。それに携わるのがやりがいに感じた。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
自分のペースで仕事の順番などを決められるので、誰かに指図されることなくできる。デスクワークが中心で、一日中パソコンで作業をしている。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
担当作業が固定されるまで数ヶ月〜数年かかり、その間に辞めていく人が多い。担当作業が固定されない間は、いろんな工場のいろんな部署で、忙しい時だけ手伝う、下っ端の小間使い作業を行う。たらい回しのような感じ。
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