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基本的に受注生産なので仕事量のムラが大きくて暇な時は暇で、繁忙期は残業3時間があったりとその時々でだいぶ変わってきます 計画的に前倒し生産すればいいのに生産管理があまりできていないと感じられます 営業と製造で連携が上手く取れていないのでしょう
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現場などは監督者任せになる事が多いです なので監督者が優秀でないと作業者は大変です 監督者の変更や移動はほとんどないので、そういう体制がとても弱く感じられます
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少し前まではとても厳しく時間外での作業を強制させられていました 今は時代のおかげか時間になるとすぐに帰宅を促してもらえますが数年先もこの環境が続いているか少し不安になる時があります
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副業は基本的に認められてません がしかし周りはバイトを内緒でやっている社員もいます バレたらどうなるかわかりませんが こんな時代なので副業を認めてくれても良いのに、と思います
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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