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出勤日日数での評価が、子育てママには厳しい。 パートはシフトだから、子供の体調で急遽休んだ分、振替出勤出来たら嬉しいのだが、 基本は、出したシフト通り。 子育てママさんは、評価ひびきやすいとおもいます。
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出勤日日数や働き方などで、評価されてます!普通に、働いて頑張っていれば、続けられる感じです。 時間、シフトさえ守れば大丈夫! 正社員は、テストとか色々あると思います!
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ルーティン作業なので、時々しんどくはなります。 最初言われていた業務から、色々体制が変わったりなどあり、増えたり変更がおおく。 自分がどこまで手を出していいか、わからなくなる時がある。
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子供の行事や体調不良での、お休みは理解あって休みとりやすいです。 子育てママパパは、働きやすい。 子供との時間を大切にしてくれている。
投稿日:
残業代出ないし、時給アップするのかわからない。 ボーナスありで入ったのに、実際はボーナスなしだった。 給料アップとか、手当ではあまりいいイメージがないです。 役職つけばいいのかも。
投稿日:
不満はそんなにないです。 自分が行ったことが、お客様に役にたつ!と、思うとやりがいを感じます。 営業さんから、ありがとうと、言われるとやってよかった思います。
投稿日:
みんなフレンドリーで、楽しい雰囲気です。 話しやすい職場です。同じチームや同じ部署ないでは、相談とか色々しやすい。
投稿日:
子供の体調で休んだ時からの、雰囲気は時々しんどい。 子育てママと子育てママじゃない人での考え方が違う。 正社員なら、働きやすいかもだが、パートは厳しい。
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