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本社からは売上台数を上げる様に厳しく言われるが、現場は在庫切れになっていて、売り逃がしが発生しているのに、何も対応してくれない。お盆、年末商戦は特に売れるのに、本社は長期休暇で連絡が一切取れなく、在庫も元々少ないので、売り逃がしが発生していた。
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海外製造製品の故障解析、調査、報告並びに製造工場での立ち会い検査が主な業務となります。製品自体の改善のため本社設計部門や品質管理部門と協力して業務を遂行します。日本での要求に対して真摯に聞いてくれ対応してくれましたので業務は進めやすかったです。
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職場の雰囲気は、仲間意識がありお互いを助ける、手伝う雰囲気が出来ていて良好出合ったと想います。また、知らないこと、判らないことなどは担当者に聞きやすく、聞けば丁寧に教えて貰いました。
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教育制度はOJTが主流であり、修理、盛装などの実作業は良いのですが、その他のPCスキル、管理業務などに対しては外部へ講習への参加は難しかったように感じました。
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人事異動に納得出来ず説明を求めましたが、「会社の方針だから」としか回答を得られず、他の異動者を確認したところ適材適所を考慮されていないように感じられました。
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上層部の人に夜のであろうが、好き嫌い人事を行うことある。人件費削減との名目で明らかに好かれていない人員に退職勧告を行っていた。残留を希望すると、好まないと想われる部署への配置換え、給与削減を行ったと聞いたことがある
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福利厚生は加入している兼方保険組合を利用出来る一般的の会社に比較しても同等と想われる。各種手当てとしては支給されてないが基本給でカバーされていると想う
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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