投稿日:
女性社員は、全体の1〜2割程しかいなく少ない。産休明けの方や子育てしながらの方もいたが、過去にほとんどの実績がないようでした。やっと、女性社員の働きやすさに対して動き始めた感じの印象でした。
投稿日:
入社理由は、アットホームな雰囲気があると思ったからです。確かに、社員数がそこまで多くなかったのもあり、社員同士の交流は他の会社よりも多めだったと思う。仕事は、残業が多かったけど、休日出勤はほぼ無くて休みがしっかり取れたのが良かったです。
投稿日:
合う人には合うけど、合わない人には合わない。極端な職場だと思う。会社の上の人は、気に入ってる人だけ優遇していたりするのであまり良い人間関係とは思えない。全体的な社員数はそこまで多くないけど、休職している人が多く、今思えばそれは人間関係が原因なのかなと思う。
投稿日:
事務は女性が多かったけど、営業さんは女性はほとんどいない。女性が昇給したり上にいったりする文化はない企業だと思う。産休を取得する社員は事務も営業もいたけど、復帰後にかならず辞めていた。子育てしながら仕事するのは難しいのかも。
投稿日:
とにかく退職者が多く、離職率も高い。 給与や昇給制度、手当てなどが充実していない。また、気に入った社員に対しては優遇するが、それ以外の社員に対しては何にもしない印象がある。長く働いてもあまり良い事はないなと思い、退職した。
投稿日:
給与は、とにかく低い。上司は、昇給制度も良くなってきてるから!と言っていたかそんな気配はなし。昇給するのも、仕事の出来もあるが会社の上の人に気に入られてるかどうかで左右される。
投稿日:
大手企業への部品営業。 営業として動く前に、物流の流れを把握する為に、発注の仕事もしますが、これは内勤業務でした。
投稿日:
人間関係は、会社の上の人に気に入られた社員の人は守られていてその人中心に周ってる感じです。人間関係で何か不満を訴えてもその気に入られた人が関わってるとなんだかんだで収められてしまい聞いてくれませんでした。
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