研修医一年目の者です。慣れない仕事で深夜までカルテを書いてる毎日です。睡眠は三時間程です。次から次へと呼ばれて、もう無理！って叫びたくなります。

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• うーーーーん。 何を６年間学んできたのか、、、、？ これでは、「世間知らず」を「絵に描いたよう」な悩みです。 職場で「辛く当たられた」場合の対処法も知らないとは、ほんとうに「仲良しだけのグループ」で「ぬくぬく」と学生時代を過ごしてきたようです。 同年代の看護士師さんに当たられたら、「飲みに誘う」のが「鉄則」です。そして、「おごる」のが「鉄則」です。 これくらい、２年目の「先輩研修医」が「教えて」くれます。 「病棟の飲み会の数」ｘ「おごった回数」は「仕事のし易さ」に比例します。 何も、先輩の先生方は「不倫相手を探すため」に毎日毎日、看護師さん達と飲み歩いているわけではありません（そういう目的の人も多々いるのは事実ですが、、、、笑）。「忙しいから飲み会はパス」と言った瞬間に、あなたの「印象点」は１０点づつ減点されています。（「カルテ書いてて忙しくて飲みに行けません」と言ったら、「ばか者！」「カルテ書くのと、病棟の飲み会をどっちが大事だ！」「研修医が、そんな口叩くのは１０年早い！」と張り倒すような先生もいるかも知れません、、、、笑） 「睡眠時間３時間でカルテ書いてる」研修医は、まったく「看護師」から「相手」にされません。職場は「チーム・ワーク」です。「職場の和」を「読めない」人は「医者」としてはやっていけません。もっと「場の雰囲気」「空気」を読みましょう。 あなたは「職場の和」を乱したいのですか？ 輪の中の一人になりたいのですか？ 研修医は「本当に小さな一カケラ」ですが、それでも「職場の雰囲気」を暗くする「種」にもなりますし、「職場の疲れ」を吹き飛ばす「源」にもなります。だれでも「楽しい、活気のある職場」で働きたいと思っています。 これで解らないようなら、職場を変えたほうが良いです。

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  回答日2010/05/22 17:17:15

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  los********さん

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• 他の人々の要請にこたえるということは、ある意味でのサービス精神です。サービス精神というものを、何か軽薄なこと、上っ面だけのこと、あるいは金儲け主義のようにとらえる人も多いでしょう。しかし、サービス精神の奥にあるものは、やはり愛の心だと思います。 他の人々に満足していただきたいという心は、決して浅ましい心ではありません。自分の仕事を機縁として、より多くの人々に満足していただき、「よかった」といっていただく。こうした精神で仕事をするのは大事なことです。その仕事の性質はいろいろでしょうが、少なくとも他の人々に迷惑をかけるような仕事をしている場合には、現在の自分は奪う愛の実践者なのだということを知っていただきたいのです。そして、多くの人々に喜ばれる仕事をすることこそが与える愛なのだということを考えていただきたいと思います。 そのときに大事なことは適材適所の考え方です。自分としては「人より偉くなりたい」とだけ思うかもしれませんが、偉くなったとき、あなたに能力があれば、多くの人々への愛になりますけれども、能力が不足であれば、残念ながら、その逆となってしまうこともあるでしょう。多くの人々の賞賛を集めるだけに偉くなりたいということであって、、他の人々の役に立たなければ、それは悪となることもあるのです。 サービス精神、サービスマインドというものが、仕事に愛のエネルギーを吹き込むための大いなる力である、ということを知っていただきたいのです。したがって、何か１つでも人に愛を与えんとする人は、まず、自らの仕事のなかに真心をこめることです。他の人の要請を充分にくんであげることです。その結果、自分もその周りも、すべてがよくなる方向に進んでいくことが大事なのです。 一日を振り返ったとき、一番無駄に使われているのは何の時間だと思いますか。睡眠という人もいるでしょう。食事という人もいるでしょう。入浴という人もいるでしょう。 しかし、食事や睡眠などの生活必要時間というものは、無駄のように見えて、意外にそうではないものなのです。それは生理的欲求であって、それを無視しては、必ず手厳しい報復が待構えているからです。 人が時間を一番無駄に使うのは、無益なことにおいてではなく自分が有益だと信じていることにおいてです。価値あること、値打ちあることをしていると思っていることのなかに、一番の無駄があると思います。 一日の仕事を考えた場合、一日の仕事はいくつかの作業の組み合わせであることであることがわかるはずです。その一つ一つの作業にはそれぞれポイントとなる事柄がいくつかあるので、そのポイントをいち早く掴んでしまうことが大事です。そして仕事の優先順位を考えて、どうすれば、効率的に仕事ができるか考えることが必要です。人の要請を受けて、仕事をするのですから、要請した人が喜ぶような仕事をすることが大切であると思います。 研修医は肉体的にも精神的にも先輩などにしぼられるため、大変だと思います。名医といわれる先生も、そういったプロセスを踏んでいることは間違いありません。まずは与えられた仕事をきっちりやることを目標に努力するしかないでしょう。自分に一定の信頼が出きてくれば、看護師さんとの人間関係もやがてよい方向へ向かうことでしょう。

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  回答日2010/05/22 07:13:44

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  acs********さん

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