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年初めに目標をたて、年に数回マネージャーとレビューを行い、12月に結果を書き、翌年2月にマネージャーと再度レビューを行い、昇給があります。良くも悪くも、このシステムのおかげで仕事の目標と進行度を考えながらすすめることができます
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電子計測器を開発生産販売しているグローバル企業なので、企業の安定性はあります。 かなり専門知識が必要なので、いち営業といえど、電気電子物理工学系の教育を受けていなければ非常に難しいです。 電子計測器の知識は全てのIT系知識に繋がるため、あらゆる最先端の知識が身につけられる強みがあります。
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女性の方も結構働いています。 産休をとったあとに復帰する方ばかりです。 女性のマネージャーはあまりいませんが、自分から希望すれば、みなさんプロフェッショナルな方ばかりです。
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オシロスコープやデジタルマルチメータ、電源やファンクションジェネレータ、パルスジェネレータ、ベクトル信号発生器やソースメジャーユニット、スペクトラムアナライザなどの様々な電子計測器の営業を行っておりました。業務をこなしていく中で様々な知識や経験を積む事ができるので、非常に大変ではありますが、やりがいがある業務でした。
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給与は決して悪くありません。インセンティブの割合は年収の30%となっており、のこり70%の基本給についても、年間で少しづつ上がっていく可能性があります。 また年間での優秀な成績を残すと表彰され副賞についても、良いものが贈られます。
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業務量は決して少なくないですが、ある程度の裁量労働が認められているため、自分自身のタイミングで業務を進めることができます。なので残業は少なからずしなければならないタイミングは出てくると思いますが、さほど多くありません。
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最近はコロナで会社に人がいないのでなんとも言えないですが、それまでは、顔合わせれば立ち話したりなどとてもいい雰囲気でした。営業でなければ、服装は自由でラフなかたが多かったです。
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それぞれの部隊チームが横のつながりになりにくく、チーム内ではチームによって良い雰囲気なチームと良くない雰囲気なチームが混在しています。ふんいきや人間関係の良いチームにジョインできれば非常に業務しやすい環境になります。
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