投稿日:
悪くいえば陰口が多いと感じた。 どの部署もロッカーが同じ場所にあるので、お局的ポジションの人達が陣取っていると他の人が気を遣って入れない場合もある。
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社内のネット環境でないと社内フォルダを開かないため、接客以外の人も全て出社している。やろうと思えばいくらでもリモート体制を整えられると思うが、情報漏洩のためといい、外にパソコンを持ち出したり社用携帯の配布も禁じている。 考えが古臭い。
投稿日:
良くも悪くも一回全て終わる。 人の出入りが激しいのですぐにでも人が欲しい場合もある。 何店舗かホテルを経営しているので、働きたい場所を言えば通る可能性がある。
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限度額があり、年一回の昇級なので、 いくら仕事ができてもそこまで給料は変わらない。 また、賞与は業績によっては出ない。 コロナ禍でしばらくは出ないと見た方が良い。
投稿日:
これも部署によってだが、ある部署は残業が多く、 本社から残業を減らすよう連絡がくる。 人が多くないので残業を減らす事は難しい。
投稿日:
シフト制なので、希望休はとりやすい。 忙しい月は難しいが、有給も基本的には消化できる。 部署によっては残業もほとんどない。
投稿日:
仕事ができるひとであれば、昇給はそれなりにしてもらえる。 ただし限度額がある。 従業員もそこまで多くないので評価されやすい。
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