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良い点入社理由・入社後ギャップ

投稿日：2022/08/07

１０年近く前の話です。 こちらの求人はハローワーク案件で書類選考からでしたが、先方曰く、ここ一年応募者が皆無で即面接に移行したいとのことで、応募から即日面接日時の話となりました。 面接は一次は営業所長で、二次は東京本部からの三名の方を含め四名と対峙しました。 とんとん拍子で内定、入社日が決定しました。 入社後のギャップは、所長と犬社員二名による最もまともな社員へのいじめの実態を目の当たりにしたことで、非常に残念な営業所でした。 男性社員は三名しかいない中、越権行為を含め二対一でいじめをやらかす輩を私自身、面接時に見抜けなかったことは少し後悔の念は残ります。 もし誤ってブラックを選択してしまった時、皆さんはどうしますか？ 私は即時、退くべきであると考えます。 現在、天職と遭遇し同僚及び上席と切磋琢磨しながら有意義に生活しておりますことが、持論の証左となると信じております。