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どの営業職もそうだと思いますが、お客様と話す以上どんな知識も必要。不動産の知識以外にも雑学等も勉強しなくてはと思い自分の成長に繋がる。
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基本的に若い社員が多いので年配の方だと気を使う事があるかもしれません。産休に入るタイミングも会社との相談になるので希望時期と折り合いがつかないケースもあった。
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自分のスケジュールさえこなせば残業はない為副業は可能と思います。ただ、突発で対応しないといけない場合があるので、その辺りを踏まえた副業をおすすめします。
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研修はあるが、内容的には薄いので新人が配属されてもすぐに営業成果は上げられない。分からない事は自分で聞かないと教えてもらえないが、最初は何が分からないかすら分からない新人が多い。専門的な知識を覚えるのに一年ほどかかる。
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繁忙期は非常に忙しいので店内はピリピリして相談等はしにくい。自分が休みの日に担当しているお客様の案件を多く対応してもらう事になると非常に気まずくなることがある。
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あまりいい噂がない賃貸不動産業社の中で唯一クリーンなイメージだった。入社後も、他業者さんやお客様から同業他社と比べて好印象と言われることが多かった。
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テレワークで在宅出勤していても、できる仕事がほとんどないので翌日の雑務が増えます。また在宅では新規営業ができないので、毎月の個人成績に影響します。
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宅地建物取引士を持ってるかは重要。配属店舗も自宅から1番近いところになる事は少ないので、それを踏まえて面接志望した方がいい。
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