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現場と事務作業に応じたPC配置等職場環境の悪化それに加え、店舗責任者の率先した遅く迄の勤務が原因でサービス残業蔓延した。 勤務表の記入も定時シフトの記入しかも捺印含む手書きのアナログだった。 当時は有給休暇なんて取れるわけもなく、休日や勤務外のレッスン代行に応じても手当は一切支給されなかった。
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
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上司によるとは思いますが、何年かで 上司が変わるので公正に評価してくれる上司ならいいですが…続きを見る
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