株式会社文教センタークチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

投稿日:

お客様の健康と体づくりに寄り添うことがスポーツインストラクターとしての使命だと思います。私自身、体育大学やスポーツ専門学校の卒業ではなく就職しましたが、スポーツインストラクターとしての知識や技術、お客様とのコミュニケーションを含めた接客接遇を新人研修からしっかりと身につける環境を会社が提供していただきました。その上で、現場に出るまでの3ヶ月間は教育担当の先輩社員がしっかりとサポートにも入ってくれたので、不安な立場でありながらもお客様との信頼関係を気づくことができたと思います。お客様の層はクラブ毎に差がありましたが、私が所属していた店舗は比較的に高齢者が多いクラブでした。若いスタッフの多いこともあり、孫のように可愛がっていただけるお客様が多かったことがとても印象的です。そのような環境で仕事ができたことで人としても大きく成長することができたと思います。

良い点仕事内容

投稿日:

現場の業務では、本当に接客が主な仕事なので、人と関わる人は楽しいと思う。また、レッスンが好きなスタッフにとっては最高の仕事だと思う。

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投稿日:

研修は殆ど店舗休業日に当てられる。また店舗休業日が祝日の場合は営業する。それを補う代休も手当もない。 休みに上司から電話があったり、レッスンの代行の依頼を受け、急遽出勤することもあった。 その手当も貰えない。 覚悟はしていたが、土日祝が休めないので友人とのスケジュールが合わない。 又、年末年始は12/30〜1/1が店舗のお休み。 正社員は1/1迄又は12/30からと半分に分けて5日間の年末年始休暇になる。その場合は社員が足りず、12時間以上の通し勤務に。その残業代も出ない。

投稿日:

コロナウィルスが蔓延したときでも施設管理や維持で必要以上に出勤を求められ、社員の健康に気遣いが足りていないと感じた。また、会員に対してもリモートでお金に見あったオンラインレッスンは全く実施できていなかった。

不満な点仕事内容

投稿日:

店舗の営業時間が長いこともあり、早朝から深夜までの勤務が必要でした。若いからできた就業環境だったと思います。またリーマンショックによる経済低迷にあったことで、退会者が激増したことで会社の利益が減少し、基本給カット、ボーナスカットという給与面で非常に苦しい時代でした。業界としては生活における余暇にあたることで、会社の収益が不安定だと思います。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

オフィスは狭く、正社員、インストラクター、契約社員、パートなど様々な就業形態の方がいるため、人間関係も煩雑でピリピリとした雰囲気が常にありました。特に契約社員のインストラクターはプライドが非常に高く、上から目線で指図をしていた。

投稿日:

シフト制の勤務。店舗休業日は木曜日。 店舗責任者以外は土日の休日は無理。 シフトによっては12時間以上の勤務有。 正社員は現場以外の事務作業が多い。 しかし、当時は店舗に店長専用を除く PCが1台しかなく、作業効率が非常に悪い。 その為、残業せざる負えないが 残業代は一切支給されなかった。 タイムカードも手書きで、残業しても 定時の勤務時間での記入との指示を受けた。 研修は基本店舗休業日。 代休も手当もなかった。 特に有給休暇の取得は困難で 当時は冠婚葬祭以外は全く使えなかった。 今はわからないが、 店舗責任者がずっと残業していたので 残業が当然という雰囲気が蔓延していた。

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不満な点退職検討理由

投稿日:

理解をしていたつもりだが、シフトによる長時間労働とサービス残業に有給休暇の取得困難が追い討ちをかけた。土日祝に休むことが大切だと痛感した。研修も定休日に設定されることが多く、休日でも上司から電話がかかってきたり急遽レッスンの代行を依頼されたりして精神的にしんどく、 休日はずっと引きこもって寝ていた。それなのに代休や休日手当も出ず、この収入で何の為に働いているのかわからなくなった。

投稿日:

若いスタッフの多い組織です。アルバイトスタッフへの研修も入社二年目から行...

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不満な点仕事内容

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接客が主な仕事の割には、担当業務がぼちぼちあり、大体の人は残業をして残っ...

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現場と事務作業に応じたPC配置等職場環境の悪化それに加え、店舗責任者の率...

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人を大切にする企業という印象を強く受けた。また、社員、会員双方の幸福を追...

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スポーツ・ヘルス関連業界の求人

良い点仕事内容

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会員を対象とした、レッスンやジム、プールでのインストラクター業務でお客様...

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定期的に全店での経営会議が行われて、やる気が出る。普段の自分の日常業務を...

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必要以上に研修が多く、宗教的な教育に感じた。人を大切にするという感じもな...

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女性でも能力次第で管理職や主任に昇進しており、女性の活躍も見込める職場で...

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不満な点職場の雰囲気

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本社と現場の温度差や顧客サービスに対する考え方が解離しており、本社指示で...

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不満な点退職検討理由

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媚びたもん勝ちだと感じた。本当に、店舗のマネージャーによって違う会社の様...

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不満な点退職検討理由

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シフト制で、生活リズムが乱れてしまい健康を害してしまいました。また、職場...

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給料は上がりづらく、見なし残業や終業後にレッスンの研修などが当たり前にな...

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店舗責任者の匙加減。本社と店舗責任者のコミュニケーションに対するトップダ...

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年収は同業他社と比べて少ない。当時はサービス残業が多く、有給休暇も取りづ...

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私が在職していた最終年に人事制度が導入され、アルバイトスタッフにもスキル...

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不満な点仕事内容

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サービス残業、長時間労働、シフト制のため社員への負担が非常に高い。また、...

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業界全体として、コロナの影響を大きくうけているなかで、文教センターは特に...

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研修制度については充実しているが、基本的に店舗休館日に実施するため、体力...

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嫌になって退職をする人がほとんどだと思うし、そういった話を聞くが、表面上...

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インストラクターとしての実力次第でレッスンをもてたり、キャリアを積んだり...

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アルバイトスタッフも多いため、比較的に若い人材でチームワークは良かったで...

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不満な点仕事内容

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お客様ありきの仕事なので、シフト通りに人員を回すことが出来ない。定時に帰...

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お客様に呼ばれることも多々あったので、しっかりと休憩とれていなかったので...

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オフィス内の設備はとてもきれい。契約している業者も、しっかりと清掃してく...

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必要な費用(レッスン衣装やBGM音源etc)に関しては貢献度に応じた福利...

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社員の給与については、基準が曖昧かつ、評価者の主観で大きく変動することか...

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基本給が低く、リーマンショックの煽りを受けて、ボーナスカットも数年続いた...

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株式会社文教センター

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  • 平均残業時間

    33.8時間
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    23.8%
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平均有給取得率
23.8%
平均残業時間
33.8時間

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株式会社文教センター

会社概要

  • 業界
    旅行・宿泊・レジャー
  • 本店所在地
    東京都品川区旗の台3丁目14番12号
  • 従業員数
    95人
  • 企業URL
    https://www.athlie.ne.jp/
  • 代表者名
    竹本勝憲

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