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個人に裁量がほぼ任されていてある意味自由にやれる。売上の達成率や利益率などは厳しくみられるが。仕事柄客には振り回されるがやってる感はかなり感じられると思う良い客を引き継いだりすればあまり苦労しなくても目標が達成出来て報償金もたくさんもらえる。そういうチームに配属になれば安定して良い給料がもらえて昇進も早い。
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個人商店な感じなので自由な反面仕事がかぶってくると回しきれず残業が半端ない時間になる。どうしても客のスケジュールありきで動くので帰る時間が自分で決められなかったりコントロール不能におちいることがある。大変なチームに配属されるとどんなに個人で頑張っても達成できず報償金ももらえないことがおおい。会社からの評価はそれほど悪くはならないが。その辺りの公平性の高い給与制度がつくれないまま毎年たいして変わらない改定をしている
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納期が絶対である為、ライフワークのバランスが難しいことと、部門別採算制度の弊害で社内での取り分で揉めたりする。正直景気が悪いと価格競争に勝てなくなりやすい。
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いろいろな現場で沢山の会社さんだったり行事に裏で参加できるので景気のいい会社さんだったり世の中について知れる機会が沢山ある。
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コロナ後は給与面のいい所が何もなくなった。その為に残業代で稼がなければいけないが残業に対して厳しく管理してくるので稼げないのに仕事量は多くいい所はなくなった。
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たまに職人さんや他業者と付き合う上でやりにくい人もいたりして、面倒くさくなるときがある。教育制度はないに等しいので見て、聞いて、やって覚えるしかない。
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