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先輩がいない一人事務の店舗もあれば、複数人で回す店舗もあります。事務は一人でやりたいと思われる方が多いかとはおもいますが、研修制度はほとんどないですし、保険のこととかについてわからないことがあったとき店長とかにきいても店長が知らないことも多いので、未経験で一人事務の店舗はとても辛いと思います。複数人で回してる店舗についても、忙しい店舗だと教わる時間もないのですが頼れる人がいるだけ違うと思われます。なので基本的には自分で調べたり勉強したりする癖はつきました。
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一年に一回昇給してましたが、微々たるものです。まず基本給はほぼあがりませんし、昇給も4桁は上がってなかったんじゃないかと思います。でも給料が上がらないのは業界全体でいえることなので仕方がないことなのかと思います。
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登録販売者取得は手当がつきます。そこから研修費用を捻出しますが、手当がつかないところもあるそうなのでつくだけ有り難いと思います。
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お給料はそんなに悪くはありませんが、昇給はあまり期待できません。 福利厚生は薄いです。今もしているかはわかりませんが、忘年会ぐらいです。 保養所もありますが、シーツを職場で受け取り、持っていかないと行けないし、長く使われていないとかなり汚れていると聞いていました。
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門前の病院が休日当番になれば薬局も開けなきゃいけないので休日出勤がたまにある。 昼休みは基本的には数時間とれるが 患者さんのタイミングや混み具合によっては 大幅に昼休みがなくなることもある。
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事務は契約社員で2年更新。大した昇給もない。店舗に事務は1人しか置かない為有給使いたくても社員に応援来てもらうか薬剤師さんに変わりにやってもらうためなかなか休みづらい。
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研修制度はほぼありませんので新卒や、ブランクありで入ると相当苦労します。 かと言って現場でおしえてくれるわけでもありません。わからないと仕事出来ないという烙印を押され、追い詰められます。
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一族経営なので本部の人間関係が家族関係に影響していた。伝えてもらいたいことが伝わらなかったり部署によっては担当に丸投げ感があった。他の社員にもギスギスしてるのが伝わってくる。
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