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受付や新規患者登録、電話対応、レセプト業務。人間関係はよかったと思うし、若い人も多いのでやりやすかったがそこの病院の正社員の人は御局様がいて、気を使うことも多々あった。レセプト業務は日中受付をしながら出来るわけがなく、その他の仕事も大量にある為絶対的に残業になります。長期休暇中も年末年始、ゴールデンウィークの真ん中などに必ず出勤しなければなりません。残業は長くて12時を超えたことがあります。月によっては土曜日出勤もあり、薄給なため割に会いません。全くおすすめしません。
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辞める時にも私以外の人がまだ辞めたいと申告してから2年待ってる人がいるから、最低でも何年か待つことになるなど意味のわからない事を言われます。無理やり引き止められるし、ほぼ無理やり辞めたようにしたので、私は退職出来ましたが、回りには急に言われたので引き継ぎも出来てないままやめます。みたいな、悪いように言われて大変雑な送り出し方をされました。笑 思い出したくもないです。
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年に一回の評価制度ですが、昇給はありますよ。年功序列が残っており、長くいればそれなりに評価されます。長く勤めたいと考えている方にはチャンスがある企業だと思います。男性向けかもしれません。
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復職のサポートはしっかりとしていますが、やはり勤務時間や責任感など含め実際にフルタイムで復帰は難しいと思いました。
投稿日:
育児休暇やママサポート制度などかなり充実しており、産休復帰ごの復職にも力を入れていると感じる点が多いです。
投稿日:
若手の評価に対してなど少し疑問を感じるところはあります。公平な評価はされていますが、人によっては不満をかんじてしまうかもしれません。
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