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インターネット回線の営業職の面接を受けた。一次面接をしてくれた採用担当の人が話しやすくて会社の印象が良いと感じた。圧迫面接という感じはない。会社の紹介や募集条件もしてくれて質問もしやすい面接だった。入社した後の研修内容の説明もあったので営業未経験で応募したが入社後のイメージが湧きやすかった。
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現場に出ると帰社後に勉強するのは厳しい。 戻るのが定時を過ぎる為、全ての仕事が終わった後ではやる気が全く出ない。 勉強している人も比較的少なく、勤務中に勉強したり、先輩の同行について勉強するべきである。
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福利厚生は最悪です。 有給消化は常駐先の都合で休まなければならない日も有給消化として処理させられます。 年末年始(元旦)ももちろん強制的に有給消化です。 有給を消化したくないのであれば、その分どこかで無理矢理出勤するしかありません。 求人情報には年間休日100日以上と記載がありますが、実際は90日程度です。 連続で8日有給消化可能みたいなことも書いてありますが、有給消化をしたくないから出勤しつづけて、退職する際に一気に有給消化をした時くらいです。 そんなに有給消化をしたらいい案件は他の営業に取られ、お給料が下がるのみです。 社員の意見を反映させる会社と謳っていますが、そんなの3%程度の社員(権力のある社員)のみです。 ここの会社は福利厚生などないようなもんです。 また、ノルマ達成しないとお給料は下がり続け、次の月にノルマを達成しても前月の分を担保しなければならないので、稼げる人と稼げない人の差が激しいです。
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福利厚生が良くない。 交通費が出ない、有給、特別休暇が使いにくい。 また、営業会社ということもあり数字が厳しい。 取れるし人は取れるが、取れない人はすぐに辞めてしまう。 長年働いている人が良い案件を取っており、若い人や歴が短い人は厳しい案件を回っている。
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すきなことができたのは非常に良かったこと。また、なんでもやってみる精神なので企画等のアイデア は非常に出しやすい環境だった。また子供たちの成長を肌で感じる事が出来様々な親御さんたちとコミュニケーションが取れお客様も非常にフレンドリーな方が多かったのですぐ馴染めたのが印象的でした。
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設備はかもなく不可もなく。 支店によっては人数のわりにかなり狭い事務所だったり、広い事務所だったり。 課長などの役職者の人柄によって事務所の雰囲気は違うと思います。
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上司のお気に入りかどうかで待遇が決まる、またその上司のお気に入りが法律上あり得ない事をしていてもお気に入りであればそちらが優先されたので退職した。なので上司にいかに気にいられるかという部分では営業が向いてる方は向いていると思う。
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特にないが、一次面接はオンライン面接なので会社の雰囲気が掴みづらい点。でも最終面接は対面だったので 本社に行って参加した。その時に会社の雰囲気は掴めた。
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