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グループ内でいくつかの塾を運営しており、私は「個別指導 満点の星」の某教室にてアルバイトとして講師をしている。先生1人に対して生徒2人までというのが謳い文句で、実際にひとコマ80分授業で最大2人までしか受けもたないため、集団授業と違ってのんびり、しっかり指導することができ、生徒にきっちり向かい合うことができる。また、給与面も良く、スタート時給が1300円で、実績に応じて年ごとに10円単位だが昇給制度も存在する。
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昇給制度があるのは良いが、あったとしても10円なので、あまりいいとは言えない。 交通費はきちんと支給されているが、月ごとの精算ではなく、毎回1000円を上限とする形での精算となるので、遠距離通勤の人は交通費が赤字になることがある。 また、教室ごとに方針やシステムがバラバラなので、複数の教室を掛け持ちする際には、人によっては対応が難しくなることもありうる。
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良い点は子供達を合格に導く仕事に携わる為、合格した時の嬉しさ喜びは大きいです。 生徒にもよりますが小学校高学年から高校まで長い生徒は在籍しているため、成長を間近で見届けることが出来ます。 保護者とのやりとりも多く、信頼関係を築けることもやりがいの一つです。 進学校を目指す子供達のみなので優秀な良い子が多いのでトラブル等は非常に少ないです。
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サービス業なので休み、労働時間は一般の方とはズレます。生徒第一なので年末年始や連休はイベントが多く仕事になります。 理念経営が強い会社なので、社内の独自な言葉遣いなど中途の方は戸惑うひとが多く合わない方は辞めていきます。教育をやりたいというよりも会社のトップと価値観が合うか合わないかが大きいと思います。
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業務の内容は、小学生、中学生をメインとした学習指導と新規顧客獲得、またそれらに付随する諸々の雑務です。将来を担う子供たちの、大切な人生に関わることのできる責任のある仕事です。また、やりがいのある仕事でもあります。生徒から、「成績が上がったよ。」「勉強が楽しくなった。」などと言われた時は、この仕事に就いて良かったと感じました。また、保護者様から感謝の言葉をいただいたときも、同様の感情を抱きました。前述の点においては、充実感を得られる仕事だと思います。
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学習塾なので、学習指導に重点をおいているかと思っていたのですが、実際は大きく異なりました。売上第一主義の会社でした。業務において重要視されるのは、各店舗(各教室)における売上高です。末端の社員に対しては、それほどプレッシャーをかけられることはありませんが、店舗責任者(校長)に対する上からの圧は半端ではないです。営業マンだと思って割りきれる方なら続けられると思いますが、指導に徹したい方に向かないと思います。
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不満な点は、勤務時間が多く、身体的・精神的にハードな仕事であることです。出勤が昼過ぎ、退勤が24時頃で、それ以外に授業準備や模試の採点等、帰宅してからの業務も多かったため、睡眠時間は平均4~5時間でした。特に入社から3年目までは、帰宅後の業務に追われて徹夜で出勤することもありました。年末から受験までの期間は精神的な負担も大きいと思います。
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名目上の出社時刻、退社時刻、見込み残業時間は存在しますが、実際にはそれらは存在しませんでした。早出、残業は常態化していました。上司から「退勤時刻を過ぎてしまうから、退勤時刻を先に打刻しておけ。」と言われました。その後、校舎に残って業務の続きを行いました。そのようなサービス残業は日常的茶飯事です。ワークライフバランスという言葉がありますが、この会社に在籍している限り、仕事とプライベートの両立は不可能だと感じました。一度しかない人生です。プライベートも尊重してくれるような環境下で仕事をしたいと考え、退職に至りました。ワークライフバランスに重きを置きたい方は、この会社への就業を避けるべきです。
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