鈴与セキュリティサービス株式会社のクチコミ
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 警備員・監視員
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 退職済み
- 2021年頃
投稿日：
現場に付いての「研修期間」で、教えるのが上手くない人と一緒だと理解出来ない事が多い。 これは、その人が講師でもないので人によって差が出るのは仕方ない事だと思う。 しかしながら、それで今日はコレコレを教えた、そろそ覚えているはず、と思われても経験の無い者は困ってしまう。 次に進む日程が先に決まっていくのでプレッシャーを感じる。 自信が無かったら研修期間を先に伸ばしてもいいと言われても現場社員の間ではそういう雰囲気では無いと感じた。
鈴与セキュリティサービス株式会社のクチコミ・会社評価（46件）
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 警備員・監視員
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 退職済み
- 2021年頃
投稿日：
現場に付いての「研修期間」で、教えるのが上手くない人と一緒だと理解出来ない事が多い。 これは、その人が講師でもないので人によって差が出るのは仕方ない事だと思う。 しかしながら、それで今日はコレコレを教えた、そろそ覚えているはず、と思われても経験の無い者は困ってしまう。 次に進む日程が先に決まっていくのでプレッシャーを感じる。 自信が無かったら研修期間を先に伸ばしてもいいと言われても現場社員の間ではそういう雰囲気では無いと感じた。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 警備員・監視員
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
正直なところ、良いところを探そうとしても、何もないのが現状です。 どのような基準で 人を選んで 、昇進させたり昇給させているのか、全然わかりません。
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 警備員
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
積極的に女性を採用しているのでその点は感心している。給与面についても男性と差が無いと思う。コンプライアンスを重要視してきたので期待が持てる。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 警備員
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
社員登用制度がある。コンプライアンスに従いはじめたので徐々に改善してきている。高年齢の人も働ける。今後に期待している。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 警備員・監視員
- その他の非正社員
- 2017年頃
投稿日：
給料は安いから残業と夜勤で何とかしていた。 ボーナスは寸志で、全く期待できない。 鈴与とは名ばかりで、不満がかなり多かった。 長時間労働で体調を崩しても特に心配もされず、自己責任の様な扱いもあった。その様な状況で退職者も多く、せっかく入社してもすぐに辞めてしまう事が目立ち人員も慢性的に不足していた。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 警備員・監視員
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
給料は安く、賞与も 安いので 、みんな不満に思っています。 親会社などの良いところは 踏襲せず、 悪いところばかり模倣しているため、 待遇 が非常に低く、 みんな 退職しています。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 警備員・監視員
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 退職済み
- 2021年頃
投稿日：
研修は法定で決められている物は当たり前にやります。 現場では在任中の社員が教えてくれる。 分かりやすい、教え方が分かっている人が着いてくれると理解しやすい。
警備業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 警備員
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
一通りの福利厚生は完備しているが聞かない限り教えてもらえない。就業規則は会社にあるというが未だに見ていないし見る環境に無い。現地研修が費用削減のためとても短い。
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会社概要
- 業界
- 清掃・整備・メンテナンス・警備
- 本店所在地
- 静岡県静岡市清水区西高町５番１４号
- 従業員数
- 400人
- 代表者名
- 太田秀世
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