投稿日:
仕事内容が多く、キャパシティーオーバーの為、在宅勤務の日でない限りは、帰宅後倒れこむように眠ってしまい、食べる事より睡眠が優先され、身の回りの片づけなどの事すらままならない。シャワーを浴びるだけでも疲れるため、出来ない日も多いのが不満。
投稿日:
体調不良をあまり考慮してくれない点が不満。 所得が低いのが不満。(自分の所得は大学4年卒にも関わらず、高卒以下とパート従業員に言われた。) 部署によって、従業員への人事的扱いがあまりに違いすぎる。 たまに、上司から部署全体に向けての怒声を浴びる点が不満。
投稿日:
業務内容:タブレットの管理、発送、返却処理、初期化・請求書の処理・WEB調達関連の処理・議事録・上司のアシスト・パート従業員の管理・会員サイト仮アカウント通知書の発行・他 良い点:人間関係・職場の雰囲気・テレワークの導入・有給休暇の取り易さ・時間有休の導入・他
投稿日:
在宅勤務の際は、普段の通勤時間が無くなるため、その数時間分の時間を洗濯や掃除、普段昼間にできない事などに使えて良い。
投稿日:
評価項目が50~100ほどあるシートのような評価制度がある。 どのような点において、自分が足りなていないのかが分かり、目標を立てることができる。
投稿日:
人間関係はとても良い。 それぞれが尊敬しあい、認め合っている点が良い。 情報共有をしようとする努力が見えてよ良い。
投稿日:
サボっている、怠けている訳ではないが、疲れやすいなど、そのような目にはみえない障害認証を得て、人事部も了承の上で採用されていながら、健常者と同じシートで評価され、傷つく。
投稿日:
あまり、出てこない。 たまに、上司の怒声が響くことだけが、不満。 職場の雰囲気は 部署が一つ違えば、全く違うのが、不満。
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