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いろいろチャレンジできます。 運営委託の会社なので全国に拠点があり異動もあります、、異動は新卒の方がメイン。新卒の方にはとても優しい会社です。
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現場を知らない上司が偉そうに言うだけで、自分は何もしない。仕事は振られますが現場ばかり立たされてて、デスクワークの時間もお願いしないともらえないので仕事ができない。シフト担当者のみ自分の好きなようにできるが、ほかの社員は我慢ばかりしていました。喫煙者は勤務中もタバコをよく吸いに行っていましたが、その時間を仕事に費やして欲しかったです。
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年が近い人が多いので、話が合って楽しい。アトラクションの研修はOJTで、自分のペースに合わせて研修を進めることができるので、ゆとりをもって覚えることができた。
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研修は力がはいってい色々やっていましたが、基本的に所謂OJTです。先輩方は優しく、善人でした。教えてもらえる環境でした。身につけられる知識はシフト管理で一般的なことばかりですが、逆を言えばどこでもある一定使える能力であるとも言えます。サービス残業も当時はあったように思います。ミーティングの際の交通費が自腹であったり謎な部分はありました。
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会社として成長が見込めませんでした。方向性がよくわからず、昇給が少なすぎて退職しました。一定の年齢になると皆同じような理由で辞めていきます。家庭や育児など、どれもワークライフバランスに感する内容です。安すぎる賃金で情熱があって、若い人は良いのかもしれません。立ち仕事にもなりますので、体力気力ともに続かないと厳しいです。若くて時間や情熱を搾取されているように感じる場面もありました。
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スイミングスクールのインストラクターとして採用いただきました。クラスを持つ仕事のため休む場合には代理を探す必要はありますが仕事の中身は人の成長を感じることのできるやりがいのある仕事でした。
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業務内容は、主に遊園地のアトラクションの運営である。接客相手に小学生前後の子供が多いので、子供好きの人は楽しんで仕事できると思う。
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上司の顔をみて仕事をします。 給料が安い。年間休日より10日は休日は少ないと思います。コロナの影響をとても受ける業種なのでこの先が不安です。
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