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高い年収提示で入社を決めた。よい意味で何もかも新鮮なホテルだった。これまでの経験だけでこなせるものではなく、新しいことにチャレンジし続けることができた。
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休暇に関しては希望すれば100%通る環境だったので満足。基本的に定時で終われる状況だったので余程のことがない限り残業することはなかった。あっても時間外手当は満額出ていたので問題はなかった。
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コンセプトや運営自体に非常にこだわりを持っていたので、理念に共感できるのであればとてもやりがいがあったのではないかと思う。
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接客が好きな人には最適。海外からも多く来ていたのでグローバルな視点を持つことができる。いい意味でのワンオペだったので個々の裁量に任せられていることが多い
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従業員同士、基本的に仲がよかった。上に立つ人も偉ぶる人などいないので社内では快適に過ごせた。設備に関しても、惜しまず投資した点が見えていた。
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面接時に希望の年収を伝えるとほぼそれで決定された。業界で考えても給与水準は高かったように思う。昇給がなくてもスタートが高かったので文句はなかった。
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評価制度が何かに活かされていたわけではないので制度自体に意味がなかった。評価のために見られている感はあれど、待遇が変わることはなかった。
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それでも昇給があればうれしいのだが、一度も上がることはなかった。賞与に関しては契約上はあることになっていたが出たことはない。
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