クチコミのカテゴリーから選ぶ
投稿日:
パワハラがひどい。リーダーから暴言を吐かれたり怒鳴られたりする。リーダー間の結束は強いようでそれがまた新人にはきつい。とにかく冷たい人が多く困っている人も平気で見て見ぬふりをする。 就業の30分前くらいから会社に入らなければ間に合わない。就業時間前から働かされる。休憩時間も20分あるはずが実際には10分程度でもちろん時給はつかない。 プロパーのパートは愛知県の最低時給だが、派遣社員の方が時給が良いためどうしても働くなら派遣をおすすめしたい。
投稿日:
設備はいいが、それに見合った人脈が揃っていなくてとてももったいなあと思う。もっと上手く活用出来れば、会社もいい方向に行くと思う。もっと整備できる人がいればいいと思う
求人をチェック
投稿日:
女性が多いのでとても働きやすいと思う。年齢層も幅広くいろいろな人がいてとてもいいと思う。女性向きの職場だと思う
投稿日:
職場のパワハラ、給料が安い自由に休みが取れない給料に見合った仕事の量じゃない。ストレスでうつ病になった人もいて大変だと思う。
投稿日:
暴力、暴言といった今で言うとパワハラが酷かった。辞めると伝えた後の面談で「裏切り者」「お前はどこ行ってもダメ」などと良くあるテンプレ台詞を聞けます。また、辞める際に残りの有給消化を許可されないので、却下されたら退職代理人又は弁護士、労基に相談、報告すると良いと思います。
その他(清掃・整備・メンテナンス・警備)業界の求人
投稿日:
製造部だと残業、休日出勤は当たり前。休憩も中々取れないです。休日出勤は付きますが、残業はタイムカード押してから働く事も多々ありました。休憩は製造部じゃなければ取れる人が多いですが、製造部だと中々取れないです。
総合満足度が高い会社ランキング
会社概要
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社マツヤを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。